そういえば、うちも辞めたなー
2012年5月18日 お仕事 コメント (5)「この仕事は合ってません！」と1カ月で辞める新人の“事情”
まん延する「仕事探し」シンドロームの弊害
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20120508/231807/?P=1
2010年春に大学・専門学校を卒業し正規雇用で就職した56万9000人のうち、およそ35％に当たる19万9000人が、既に2年で辞めていることを明らかにした。・・・・引用
そんなにいるのか？！ つい今週、新卒就職率改善97％とか言ってたのに、追跡調査で3割も辞めていたとは。
そう言えば、うちも2人辞めたなー、中途採用だったけど。
それはそうと、私的に今日面白い事がありました。
台湾系の電池商社の社長でジンさんって台湾の方がいるんだけど、加工不良で電池返品したら、
「大変申し訳ございません。m(__)m」
とメールで返ってきました。
顔文字で謝ってきたので、ちょっと吹いた。
台湾ではこれが普通なのであろうか？
これがクールジャパンの効果か？
いやしかし、50台以上の日本人にクレームで謝るメールに顔文字を入れたら、間違いなく失礼に当たると思うのだが。
私の感覚が間違っているのだろうか。
しかし相手は社長。注意すべきか否か。
ぬう
まん延する「仕事探し」シンドロームの弊害
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20120508/231807/?P=1
2010年春に大学・専門学校を卒業し正規雇用で就職した56万9000人のうち、およそ35％に当たる19万9000人が、既に2年で辞めていることを明らかにした。・・・・引用
そんなにいるのか？！ つい今週、新卒就職率改善97％とか言ってたのに、追跡調査で3割も辞めていたとは。
そう言えば、うちも2人辞めたなー、中途採用だったけど。
それはそうと、私的に今日面白い事がありました。
台湾系の電池商社の社長でジンさんって台湾の方がいるんだけど、加工不良で電池返品したら、
「大変申し訳ございません。m(__)m」
とメールで返ってきました。
顔文字で謝ってきたので、ちょっと吹いた。
台湾ではこれが普通なのであろうか？
これがクールジャパンの効果か？
いやしかし、50台以上の日本人にクレームで謝るメールに顔文字を入れたら、間違いなく失礼に当たると思うのだが。
私の感覚が間違っているのだろうか。
しかし相手は社長。注意すべきか否か。
ぬう
コメント
＞およそ35％に当たる19万9000人が、既に2年で辞めていることを明らかにした。・・・・引用
世も末だな・・・。このうち何割が再就職できるんだ・・・。
囁くような絶叫で「大変申し訳ございませんでした！」
その後は電池をかみ砕いて涙を流し、挙げ句の果てに失禁。
平身低頭。彼の下に立てる物は誰もいない。
・・・え、違うの!?
辞めるほうが心身を病むよりはよほど良いです。
正社員にコンビニ店員や牛丼屋店員より遥かに劣悪な待遇を強いる経営者は実際よくいます。
会社と戦争して勝ったなんて話すら・・・。
使い物にならなくて、去るべくして去った者も当然居るでしょうが、
有望な人材の使い捨ても結構入っている気がしてしまいます。